Bestyrelsens beretning om sorger og glæder i arbejdet for at få
Frederikshavn Multietniske Forening til at fungere efter formålet...
I det
følgende (uddrag,red) vil vi mest hæfte os ved de forhold som er væsentlige for
foreningens fremtid og kun berøre andre forhold som har krævet meget af
bestyrelsesmedlemmers tid i det omfang vi føler det nødvendigt at dokumentere
over for medlemmerne og potentielle medlemmer: at lokaler og fremskaffelse af
penge, arbejde for ligestilling af etniske mindretal - lokalt gennem kontakter
til kommunen og lokalbefolkningen og andre fordele for etniske mindretal ved, at
der er noget der hedder Frederikshavn Multietniske Forening - ikke er en
selvfølge. Men kræver en forening, som kan varetage medlemmers og etniske
mindretals fælles interesser..... 89 personer har betalt kontingent i løbet af
1999 - heraf nogle familiekontingenter
Frederikshavn multietniske
Forening kan kun eksistere, hvis medlemmerne identificerer sig med den. Altså
sådan, at det enkelte medlem vil føle sig som en del af et socialt fællesskab
for hvem foreningens realisering af sine formål (som medlemmerne nu prioriterer
dem) og foreningens overlevelse for at kunne gøre det, - også er væsentlig,
altså et mål i sig selv.. Faktisk kan man anskue Frh Multietniske forening, som
et pædagogisk selvforvaltnings-værksted for udvikling af det flerkulturelle
samfund. Også selvom vi gerne havde set nogle flere etniske danskere og alle
etniske mindretal repræsenteret i foreningen. Det er også derfor vi opererer med
et støttemedlem-skab på 60 kr om året for medlemmer, som ikke kan afse tid til
at komme i lokalerne eller deltage i foreningens aktiviteter i øvrigt.
Hver eneste dag året rundt er lokalerne holdt åbne ideelt set fra fra kl
12 til ca 22 og evt længere fredag og lørdag aften hvor de bruges på de unges
præmisser. I vintermånederne har lokalerne været velbesøgt både om eftermiddgen
og aftenen ugen Det er helt afgørende, at vi har nogle velkvalificere-de
lokalebestyrere, da det er et meget betroet og alsidigt job (med uanede
udviklingsmuligheder for ildsjæle).
Frederikshavn Multietniske forenings permanente aktiviteter i årets
løb
Her skal kun omtales nogle væsentlige aktiviteter og i øvrigt kan
henvises til en oversigt i det første nr af Multietnisk Fred'shavner-Dialog, s.
19-22, (som forhåbentligt er blevet gemt, eller se på nettet jf adressen
ovenfor) Idrætsaktiviteter Af aktiviteter uden for lokalerne kan nævnes
at der i år er kvindesvømning om lørdagen kl 13-14 på Haanbækskolen.
Kontaktperson: Esme Köse, Kaldan tlf 98410595 Der er mulighed for at kvinderne
(med børn) alene kan disponere over lokalerne om søndagen. Kon takt: Anna
Johnsen 98426781
Etnisk ligestilling på
arbejdsmarkedet Frederiksahvn multietniske Forening har været engageret i
det kommunale projekt omkring konferencen herom d. 27. september, hvor
foreningen havde anbefalet Fatemeh Hejazi som oplægsholder. Der var mange
deltagere fra os, som vist alle fik et godt udbytte og mere optimisme. Senere
var det så kommunens opgave at gå foran for at vise den private sektor et godt
eksempel. I kommunens ligestillingsudvalg har man da også taget nogle væsentlige
beslutninger, som senre er blevet kommunens officielle politk. Man vil gøre den
kommunale annoncering mere synlig overfor etniske mindretal dels gennem at
skrive i annoncerne at "Frederikshavn kommune ser mangfoldighed som et aktiv og
menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder,
køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger".
Og dels gør kommunen en indsats for at henvende sig så direkte som muligt til
etniske mindretal. Bl.a gennem at sende jobannoncer til sekretæren for Frh
Multietniske forening, som skal sørge for videreformidling bl.a ved ophængning i
lokalerne og videregivning til alle der fremsætter ønske herom. Måske vigtigst
er, at man vil gøre en indsats for at bevidstgøre de ansættende medarbejdere om
hvad der er nødvendigt at have for øje for at undgå etnisk diskrimination i
ansættelsesproceduren. Der er blevet ansat en enkelt etnisk minoritet hos
kommunen siden konferencen. "Men 1 svale gør ingen sommer" siger et ordsprog.
Men nu er det så op til at man søger alle de stillinger hvor der kan være en
chance. Specielt når det har været fremme, at der er for få etniske der søger
jobs. Alt dette står udførligere omtalt i vores blad Multietnisk
Freds'havner-Dialog nr 2, s. 7-11
Ellers har Arne Hansen m.fl.
bestyrelsesmedlemmer brugt meget tid på at rådgive og hjælpe medlemmer og andre
efter behov incl konsulentbistand Og det har vist sig at være stort og gælder
mange forskellige ting. Mest tid er gået med individuel sagsbehandling. Og her
bliver etniske ikke afvist selv om de ikke er medlemmer.
Håbet er at de
lokale personer fra etniske mindretal, som er blevet hjulpet af foreningens
ressourceperso-ner, så efterhånden af sig selv kan indse, at det er nødvendigt
at de melde sig ind i Fr.havn Multietniske Forening for at styrke dens indsats.
Ja for det betyder hårdt arbejde og en stor telefonregning at få resultater.
Hvad enten det drejer sig om personlig hjælp i konkrete enkeltsager eller det
brede oplysningsarbejde for at skabe bedre forståelse generelt for etnisk
ligestilling gennem en flerkulturel integrationsstrategi og især hvad det må
kræve af den enkelte - såvel fra de etniske mindretal som fra flertallet af
etniske danskere. Heldigvis er der jævnt hen skoleklasser og elever der på eget
initiativ trækker på Frh. Multietniske Forenings ressourcepersoner. Også
offentlige myndigheder henvender sig om oplysninger . Men vi giver kun
oplysninger, som ikke personlige oplysninger som kan skade nogen. Men vi vil
gerne være myndighederne behjælpelige og give gode råd . Det kan være til fordel
i det langsigtede arbejde for etnisk ligestilling.
Det har bl.a kunnet
lade sig gøre igennem den nye lov om kommunal støtte til frivilligt socialt
arbejde. Et hovedkrav er at den sociale indsats skal være åbnet tilgængelig for
alle relevante personer, og må altså ikke forbeholdes egne medlemmer alene. Frh
Multietniske forening er repræsenteret i Frivillighedsrådet i Frhavn Kommune.
ved , Arne Hansen,.Lige nu arbejdes med at oprette et frivillighedscenter. Der
er også særligt brug for frivillige fra etniske mindretal bl.a til at tage
vagter i krisecentret for voldsramte kvinder.
En bred oplysningsindsats - både overfor medlemmerne og udadtil overfor
de etniske frederikshavnere man møder og overfor myndighedspersoner lokalt som
på landsplan (incl. Hjemmesiden) gøres også af foreningens ressourcepersoner.
Den indsats er det erfaringsmæssigt sværere at få medlemmerne til at indse
betydningen af , da virkningen jo ikke umiddelbart kan mærkes af den enkelte,
men er bredere og mere langsigtet. Men dog meget nødvendig. Den lobbyvirksomhed
på tomandshånd, som også er så nødvendig overfor myndigheder - embedsmænd som
politikere, på lokalt som landsplan - ikke mindst i en tid hvor der køres hetz
imod de frememde som sådan - kan det enkelte medlem jo ikke kende til - Og slet
ikke når den i dag i høj grad foregår via email-kommunikation, selvom der sendes
i tusindvis af elektroniske breve - med mindre enkelte dukker op som læserbreve
i den lokale annonceavis Informationsformidling (massekommuni-kation) udadtil:
Bl.a. med nyhedsbrev, internet og gæstelærertilbud til skoler o.a. institutioner
I et forsøg på at opkvalifisere den aktuelle debat har foreningen nu startet
udgivelsen af et månedsblad, Multietnisk Fred'shavner-Dialog, for i fællesskab
At prøve at tænde et lys i mørket gennem et forsøg på at støtte og udvikle
samarbejdet mellem konstruktive kræfter. Der er nok brug for at udsende
Multietnisk Fred'shavner-Dialog til alle nyfrederikshavnere der ønsker det og
med det indhold de ønsker. (Hjælp med at skaffe os adresserne) Men
integrationsprocessen kræver et ligeværdigt samarbejde af alle om social og
etnisk ligestilling på bl.a.. arbejdsmarkedet, og med mest muligt kulturel
valgfrihed - ud fra en opnået fælles forståelse af hvad samfundets grundlæggende
demokratiske værdier er - hvis den skal lykkes. Derfor henvender Multietnisk
Fred'shavner-Dialog sig også til interesserede og relevante
gammelfrederikshavnerne. (Giv os bare adressen)
Multietnisk
Fred'shavner-Dialog er nødvendigt som et talerør for nyfrederikshavnere, som
gerne vil deltage i en dialog om, hvordan vi ved fælles hjælp kommer videre med
social og etnisk ligestilling lokalt, på landsplan og globalt. Det man læser,
kan man snakke om.. Det skaber måske interesse blandt andre nyfred'shavnere.
Ønsker man bedre vilkår må man deltage i debatten, der hvor den er blandt alle
fred'shavnere, for om muligt at skabe en samtale, en dialog om at finde
løsninger, der kan gøre os alle til vindere: På arbejdspladsen og i
skoleklassen, i venteværelset, på værtshus, i foreningen, ja hvorfor ikke i det
politiske parti man sympatiserer mest med. Der vil man sikkert blive glade for
et nyt medlem.. En vis kvinde har sagt, Forband ikke mørket, vi må hellere tænde
et lys sammen. Det vil Multietnisk Fred'shavner-Dialog gerne invitere
interesserede læsere med til.
Områdechefredaktøren for Nordjyske
Stiftstidende har i "Multietnisk Fred'shavner-Dialog nr 1 opfordret
interesseerde fra etniske mindretal til at skrive læserbreve ... Så nu må vi
tage udfordringen op, hvis de synes at avisens fremmedangste læserbreve bliver
for grove at stå model til i tavshed.
Netop den nuværende
fremmedfjendske debat tyder på et øget behov for at skolerne tager sig sammen og
tilbyder elever at de sammen kan hente en rigtig levende repræsentant for "dem",
som aviserne hele tiden skriver negativt om , ind i klasselokalet ? Mht
gæstelærere vil Frederikshavn Multietniske Forening vil gerne være behjælpelig,
hvad enten det drejer sig om lokale eller landskendte nydanskere. Den senere tid
er der også kommet flere henvendelser om gæstelærere fra etniske mindretal og
ønsker om at interview flygtninge. Derfor vil vi opfordre alle fra etniske
mindretal, som kan forestille sig som gæstelærer, om straks at melde sig til
Arne Hansen 98425542
Årets gang med kort omtale af nogle enkeltstående
aktiviteter, som Foreningen selv har organiseret, eller har haft en finger med i
spillet. Men også evt sorte kapitler, som vi gerne havde været fri for. Under
Kosovo-krigen brugtes mange kræfter på at presse myndigheder generelt og til
hjælp for konkrete personer i nød.
10. april Bashy Quraishy holdt oplæg
til debat om behandlingen af de etniske mindretal i EU og deres demokratiske
muligheder. Samtidig medbragte han en pjece herom , som vi havde fået støtte til
at lave fra en fond til EU-oplysning om demokrati. Et restoplag findes, selvom
en del af oplaget desværre forsvandt
2. maj deltagelse i indsamlingen
Flygtning 99, hvor kommunens ære blev reddet af en ung tilflytter.
5.
juli var den grove chikane af et pizzaria med etnisk indehaver på forsiden af
Ekstrabladet
Vi prøvede at påvirke afstemningen om hvilke TV-kanaler
TeleDanmarks kabler skulle tilbyde, men bosnierne mistede deres hjemlands TV, så
foreningen måtte betale selektorpris for at få bosnisk TV. Og ideen om at stemme
på Montenegro som nr 2 lykkedes ikke, selvom det faktisk lykkedes at få
Montenegrinsk TV på stemmesedlen
Først i sept var et medlem til
Mellemfolkeligt Samvirkes Sensommertræf om de etniske mindretal i det lokale
demokrati. Et udbytterigt kursus
23. sept Bashy Quraishy holder foredrag
i vore lokaler om etnisk ligestilling lokalt , hvor han også opstillede nogle
krav til indvandrere. Og bagefter foreslår han på et møde med kommunalt ansatte,
at borgmesteren kan begynde med at ansætte en smuk sort kvinde i receptionen.
27. sept deltagelse i kommunal konference om etnisk ligestilling på
arbejdsmarkedet med bl a. arbejdsminister Ove Hygum og Fatemeh Hejazi fra
Netværk i Fagbevægelsen. .
11. okt besluttede vi at indmelde os i
paraplyorganisation POEM
1. nov Frh Multietnisk forening på
bibliotekernes internet-sider i FINFO-projektet. Begynder at abbonnere på
Nordjyske Stiftstidende. Men umiddelbart ringe interesse, selvom der ofte er
jobannoncer Abbonnere på det bosnisk-dansksprogede B&H-bladet
16.
nov Mirela, Esme og Arne i Lions club. Mændene fortæller om deres oplevelse , så
konerne arrangerer et møde i for kvinderne d. 18. januar . Og senere kommer
gymnasiet, gigtforeningen, og kvindekrisecentererets krisevagter. Så det var
virkelig en succeshistorie
Dansk folkepartis og ekstrabladets og
Jyllandspostens hetz mod "de fremmede"tager et voldsomst opsving, som varer til
hen på foråret. Ikke mindst efter Nyrups famøse nytårstale, hvor han forsøger at
konkurrere med Dansk Folkeparti om de vælgere der er blevet bange for eller sure
på de etniske mindretal. Den danske udlændingedebat skaber international
bekymring.
Om januar-henvendelsen til medierne om at undlade brugen af
begrebet "de fremmede" se særskilt artikel herom. Medlemmer af Multietnisk
Forening deltager i læserbrevsdebatten, også efter, at den blussede op igen
ovenpå Nyrups nytårstale
De unge bosniere holder nytårsaften i
lokalerne.
D. 11 januar var Mirela og Arne til kontaktmøde med
kosovoalbanske og Afghanske lygtninge på sprogskolen. Det er dog indtil nu ikke
lykkedes at bevare kontakten, som de nye flygtninge ellers tidligere udtrykte
behov for. En efterlysning af kontaktfamilier i nedennævnte blad har hidtil ikke
givet noget resultat?
Og sidst i januar udkom så første nr af
Multietnisk fred'shavner-Dialog (læs forsiden) og nr 2 sidst i februar.
Og i Multietnisk Fred'shavner-Dialog bringes kommunens jobannoncer, som
også hænges op i lokalerne og sendes til interesserede , ring tlf 98425542
(gerne pr email arnehans@post3.tele.dk)
Den Multikulturelle fest d. 29.
januar var god men festarrangørerne havde overvurderet antal deltagere, så
festen gav underskud
Den 28. februar deltog sekretæren i Nævnet for
Etnisk Ligestillings stafetkonference om uddannelse og kvalificering i
fremtidens multikulturelle samfund.
4. marts var der et udmærket
Dialog-møde med de kommunale sagsbehandlere fra integrationsaf-snittet, Per
Winther Castello , Jan Bille og Bajro Terziz
11 marts havde vi inviteret
til et dialogmøde med den lokale formand for Dansk folkeparti, som fik stor
mediedækning, og var konskruktivt . Desværre er kommunikatione indenfor Dansk
Folkparti ikke så konstruktiv, da DP's amtsformand åbenbart ikke er blevet
bibragt den erkendelse lokalformanden havde fået af at læse researchen i det
sidste nr af Multietnisk Fred'shavner-Dialog om , hvordan DP-vandrehistorien om
at Nævnet for etnisk ligestilling skulle ønske et helt seperat muslimsk
retssystem indført i dansk af hensyn til troende muslimer, viste sig art være en
skrøne