Formål for Frederikshavn Multietniske Forening:

Målgruppe:

Aktiviteter:

Oversigt over konkrete tiltag

1. Forbedring af foreningens lokaler og deres basale faste faciliteter bl.a. med tidskrifter, aviser, håndbøger, litteratur, kabel-TV og radio - fra både Danmark og oprindelseslandene. Evt. internetop koblet PCer.
   
2. Ungdomsprojekt med realisering af de unges egne ideer som førsteprioritet. Bl.a med indretning og anvendelse af lokaler fredag og lørdag aften . Forsøger i øjeblikket, efter invitation, at etablere samar bejde med Ungdomshuset om radio af og for etniske mindretal og andre danskere. Tør kun byde an med PC/internet, hvis nogen melder sig til at vedligeholde.
   
3. sammen med et Kvindeprojekt(især for voksne kvinder og børn) på kvindernes egne præmisser. Bla. er der i år kvindesvømning om lørdagen kl 13-14 på Haanbækskolen. Der er mulighed for at kvinderne alene kan disponere over lokalerne om søndagen.
   
4. Åben rådgivning og vejledning og personlig (rets)hjælp og bistand til konfliktlægning(som om talt oven for). Samarbejde med andre rådgivninger i Randers og Århus.
   
5. Samarbejde med den kommunale Arbejdsgruppe, - institutioner og foreningsliv mv . I øjeblikket er 3 af de 4 medlemmer fra etniske mindretal er i øjeblikket bestyrelsesmedlemmer i F. Multietniske Forening. Og de øvrige bestyrelsesmedlemmer kan der trækkes på som baggrundsgruppe. I nær fremtid skal det drøftes om nogle af de muligheder der ligger i den nye integrationslovs ide med integrationsråd bl..a med at kommunen bør stille flere sekretær-ressourcer til rådighed for at sikre at integrationsrådets høringsret i relevante sager kan komme til at fungere i praksis. Og hvis der skal vælges et integrationsråd så skal det drøftes hvilken valgmetode der er mest velegnet i Frederikshavn: Enten et regulært valg med stemmeafgivning på i forvejen opstillide kandida ter/kandidatlister - eller at lade de etniske mindretals forening(er?) udpege(foreslå) kandidater til integrationsrådet ? Der bør under alle omstændigheder indledes et samarbejde med de nye folk i det kommunale Integra tionsafsnit , som nok også bør knyttes tættere til arbejdsgruppe/integrationsråd.
   
6. Informationsformidling udadtil: Bl.a. med nyhedsbrev, internet og gæstelærertilbud til skoler o.a. institutioner Der ligger en invitation til områdechefredaktøren for Nordjyske Stiftstidende til at skrive i næste nr af Etnisk Fred'shavner-Dialog om hvad nydanskerne kan få ud af at læse hans avis. Forhåbentligt skrivr han, at Nordjyske gerne optager alle de læserbreve, som harme nydanskere i lyse øjeblikke beslutter at de vil skrive, hvis de synes at avisens fremmedangste læserbreve bliver for grove at stå model til i tavshed. Netop den nuværende debat tyder på et øget behov for at skolernes lærer tager sig sammen og tilbyder elever at de sammen kan hente en rigtig levende repræsentant for "dem", som aviserne hele tiden skriver negativt om , ind i klaselokalet ? Mht gæstelærere vil Frederikshavn Multietniske Forening vil gerne være behjælpelig, hvad enten det drejer sig om lokale eller landskendte nydanskere, (der findes andre end medi ernes til enhver tid foretrukne Naser Khader.) Foreningens sekretær har kun kendskab til ganske få medlemmer med email ( internetadgang/hjemmeside). Evt interesserede i at udveksle informationer og synspunkter pr. email evt også via automatisk eller redigeret rundsending er velkomne til at emaile til Arne Hansen. Men det skal selvfølgelig så være en menneskeret at sige fra og bede sig fritaget for emails.
   
7. Offentlige tværkulturelle oplysnings og debatmøder jf også punkt 8-9, 12-14nedenfor Bl.a Bashy Quraishy om etniske mindretal i EU op til Europaparlamentsvalget samt om etnisk ligestilling. Også gæster fra lande hvor det brænder på for at få informationer eller for at fremme forsoningsprocesser via flygtninge i Danmark Lørdag d. 4. marts bliver der møde med det kommunale flygtningeafsnits sagsbehandlere om ny lov givning om integration mv. hvor der bliver rig lejlighed til at spørge for at få afklaret nogle ting.
   
8. Rådgivning , Dokumentation og afhjælpning af evt. etnisk baseret diskrimination og -fordomme. Bl.a. i samarbejde med de norske Organisasjonen Mot Offentlig Diskriminering i Oslo og andre i DK.
   
9. Målrettede positive tiltag for fremme af etnisk ligestilling indenfor uddannelse og på arbejdsmarkedet Information om uddannelser og engagement i konferencen om etnisk ligestilling på arbejdsmarkedet.
   
10. Flerkulturelle foreningsfester/sammenkomster for medlemmer. Gerne på medlemmernes initiativ.
    
11. Offentlige multikulturelle fester og åbent hus-arrangementer - gerne i samarbejde med andre.
    
12. Aktiviteter af eller for særlige grupper/(nytilkomne) etniske mindretal efter lyst og behov. Vil søge at tilbyde kontaktfamilier til nye flygtninge - evt. i samarbejde med Kommunenes integrationsafd. Og Multietniske Forening vil forsøge at arrangere lektielæsning, hvis der er behov herfor og der er frivillige der melder sig. Henvendelse til Anna Johnsen, tlf 98426781 , Hånbækvej 44 D
    
13. Opmuntre medlemmerne til udadvendte aktiviteter og engagementer i samfundet/frivil. socialt arbej de. - Således søges vi nu frivillige som kontaktfamilier til nye flygtninge Interesserede er megetvelkomne til at kontakte Anna Johnsen, tlf 98426781 , Hånbækvej 44 D (eller Arne Hansen, 98425542, Sønderjyllands Alle' 35)
    
14. Deltagelse i dansk, Nordisk og internationalt tværkulturelt samvær og samarbejde. Bl.a gennem medlemskab af POEM, Paraplyorganisationen for de Etniske Mindretal (samt Rådet for Etniske Minoriteter). Og igennem deltagelse i Nævn for etnisk Ligestillings stafetkonferencer, i år d. 28. februar med tilmelding senet 1. feb., jf omtale foran. Samarbejde med de norske Organisasjonen Mot Offentlig Diskriminering i Oslo, Regnbuen i Tromsø og SOS-racisme i Trondheim. Har tidligere haft kontakt med foreninger på Gøteborgegnen i Sverige.