Multietnisk Fred’shavner-Dialog

           nr. 9 – oktober 2002                       – også på http://www.fmef.dk/

                                                        

Læs om formålet og indsamlingen til bl.a. Afghanistan, Tjetjenien og Angola på side 17

 

Læs desuden om:

- Tilbud fra Frederikshavn Multietniske Forening bl.a. om sport, tirsdagsmøder, rådgivning      s 2

- Radio FMR og andre informationsmuligheder                                                                                  s 4

- Den kommunale integrationsgruppes (sagsbehandlernes) opgaver                                                    s 6

- Integrationsrådets muligheder - af formand Mohammad Daneshjou og Donald Shaw                        s 7 

- Integrationsrådets valg og virke – set udefra af Arne Hansen                                                 s 8

- Nævnet for Etnisk Ligestillings stafet, og pjecen Mangfoldighed på arbejdsmarkedet                        s 10

- Behov for brug af tolke - samt om konfliktmægling - af Lean Waage Beck                                       s 11

- En positiv integrationshistorie - af Arne Hansen                                                                               s.12

- Projekter DF-indsamlingen d.10/10 går til i Afghanistan, Tjetjenien og Angola                       s 13

- Afghanske flygtninge i Frederikshavn er nu bange for at blive tvangshjemsendt                       s 14

-  Operation Dagsværk den 6. november: Få en dagsværker til f.eks. at grave haven                s 16

Vil du deltage i det lokale integrationsarbejde?

 

Frivillige frederikshavnere som er interesseret i integrationsarbejde og samvær på tværs af etnisk oprindelse, inviteres hermed til møde torsdag d. 10. oktober kl. 19 hos Frederikshavn Multietniske Forening, Danmarksgade 78, 1. (Oven på Telebutikken med indgang i gården mellem Colosseum og Scou&Epa).

 

Oplæg ved frivilligkonsulent i Dansk Flygtningehjælp, Henrik Bo Rasmussen. Integrationsrådet er inviteret til at fortælle om integrationsrådet og diskutere arbejdet for etnisk ligestilling og integration i Frederikshavn kommune.

 

Yderligere information hos Arne Hansen, tlf. 98 42 55 42 eller post@arnehansen.net

 

 

 Frivillig - Hvorfor?  - Hvordan ?

                  Af frivilligkonsulent i Dansk Flygtningehjælp Henrik Bo Rasmussen            

 

Hvorfor melder den enkelte borger sig som frivillig for at yde en integrationsindsats? Forklaringerne er mange, men overordnet set bygger den frivilliges aktive indsats i en frivilliggruppe, oftest på et menneskesyn om at man gerne vil gøre en indsats for andre mennesker, og samtidig møde nye kulturer.

 

Den enkelte har naturligvis mange andre bevæggrunde. En flygtninge familie er måske ens nabo som man gerne vil lære at kende bedre, man vil måske danne et modtryk mod kræfter i byen der ser skævt til flygtninge, man har måske tidligere rejst meget i verden og ønsker at genkalde nogle af disse oplevelser ved kontakt med byens flygtninge, den unge studerende vil måske bruge den vundne erfaring med flygtninge, til sit videre studie eller karriere, eller måske holder man af at organisere og arrangere i en gruppes regi.

 

Ja der er sikkert ligeså mange bevæggrunde  som der er frivillige. Det er vigtigt for mig at understrege her, at nært sagt alle bevæggrunde er lige gyldige for Dansk Flygtningehjælp, så længe det grundlæggende bygger på før omtalte menneskesyn.

En borger i en kommune har måske længe gået med tanker om at der burde gøres en privat (civil) indsats for kommunens nytilflyttede flygtninge. Men hvordan kommer man i kontakt med flygtningene, hvordan kommer man i kontakt med andre der ligeledes har interesse i det frivillige arbejde.

 

 Men hvorfor skulle man egentlig som privat person bruge noget af sin fritid på at mødes med vore nye medborgere? Er det integrationsarbejde kommunerne er forpligtiget til at tage sig af, ikke fuldt tilstrækkeligt til at føre flygtningene ind i det danske samfund?

 

I det frivillige arbejde er det muligt at opbygge den nære kontakt mennesker imellem. En kontakt uden de snærende bånd af love og regler, der naturligt må være i det professionelle miljø.

Det frivillige arbejde har derfor den meget vigtige mission at være supplement til kommunernes integrationsarbejde. Jeg finder det vigtigt at man som frivillig tager netop begrebet frivillig alvorligt. Derfor skal man kun byde ind på frivilligt arbejde i det omfang man syntes man har tid og interesse for det.

 

Det typiske frivillige arbejde kan bl.a. bestå i f.eks.  lektiehjælp, kontaktfamilie/besøgsven, cafeaftener, fællesarrangementer eller bisidderfunktion.

 

 

Aktivitetstilbud

 

Frederikshavn Multietniske Forening tilbyder bl.a.:

 

 

 

Vi vil også gerne udvide og lave aktivitets- og samværsaftener på flere faste ugedage alt efter hvad der viser sig interesse for. Det kan f.eks. være især for unge, kvinder, bestemte etniske grupper - eller om fælles interesser på tværs af disse. Alle interesserede, såvel frivillige som ”brugereA er velkomne til at henvende sig til Arne Hansen på tlf. 98 42 55 42 eller post@arnehansen.net for at høre nærmere og lave aftaler. Læs mere på hjemmesiden www.fmef.dk.

 

For alle aktiviteter gælder, at tredje gang man deltager i en eller anden aktivitet skal man betale kontingent til Frederikshavn Multietniske Forening for at vi kan få dækket vore udgifter. Betalingen skal ske til den ansvarlige for aktiviteten, et bestyrelsesmedlem fra den pågældende etniske gruppe, hos kassereren Arne Hansen, Sønderjyllands Alle 35, tlf. 98425542, eller i Spar Nord på Frh. Multietniske Forenings konto (9006) 1305 684437

 

Efter bestyrelsens behovsvurdering og især medlemmernes ønsker og ressourcer arbejdes der for

·        Aktiviteter af eller for særlige grupper/(nytilkomne) de forskellige  etniske mindretal, unge, kvinder og ældre efter lyst/interesser og behov. Men interesserede er nødt til selv at være med til at lave det praktiske arbejde.

·        Offentlige tværkulturelle oplysnings- og debatmøder

·        Flerkulturelle foreningsfester/sammenkomster for medlemmer - og åbenthus-arrangementer, Forbedring af foreningens lokaler, bl.a. med oprettelse og vedligeholdelse af et bibliotek

·        Opmuntre medlemmerne til udadvendte aktiviteter og engagementer i samfundet/frivilligt socialt arbejde.

·        Deltagelse i dansk, nordisk og internationalt tværkulturelt samvær og samarbejde. Bl.a. gennem medlemskab af POEM, Paraplyorganisationen for de Etniske Mindretal

Dialog på Radio FMR

 

Frederikshavn Multietniske Radio sender programmet Dialog, som indeholder aktuelle indslag om integration, flygtninge, fred og konfliktløsning – både lokalt, nationalt og globalt.

 

Dialog  sendes hver søndag kl. 18 i en udgave med musik og igen om mandagen  kl. 17 i fuld længde uden musik. Indslagene kan desuden høres i lydarkivet på radioens hjemmeside www.radiofmr.dk når det passer dig.

 

Vær med til at lave radio på dansk eller dit modersmål. Vi mangler især frivillige til at indgå i minoritetsredaktioner! Der kan under visse forudsætninger udlånes en minidisc til optagelser.

 

Radio FMR kan høres på Vendsyssel FM:

Frederikshavn og Sæby: 106.6 MHz

Det centrale Vendsyssel: 107.7 MHz

(Fællesantenne i Frederikshavn: 94.9 MHz

Fællesantenne i Sæby by: 91.5 MHz)

 

Yderligere oplysninger: post@radiofmr.dk

 

 

 

Få en foreningsprofil og servicemeddelelser i Radio FMR

 

Radio FMR vil gerne være en rigtig foreningsradio og radio for frivilligt socialt arbejde.

 

Derfor inviterer vi interesserede foreninger til at få tegnet en foreningsprofil gennem et interview i radioen. Interviewet så vil bagefter blive lagt på www.radiofmr.dk  hvor det bliver liggende til permanent aflytning.  

 

Vi bringer også gerne servicemeddelelser for vores medlemmer. Det koster 400 kr. om året for foreninger og virksomheder.

I er velkomne til at henvende jer på tlf. 98425542 eller via post@arnehansen.net

 

 

Radio FMRs formål ”er at drive en ikke-kommerciel lokalradio, der kan fungere som talerør for alle etniske grupper i lokalsamfundet B såvel det danske flertal som de etniske minoriteter. Radioen skal fremme den demokratiske debat og kontakten mellem de etniske grupper i kommunen til gavn for integration og etnisk ligestilling. Desuden skal radioen være åben for det lokale foreningsliv inkl. de politiske partier samt borgere med noget på hjerte”

Vendsyssel FM er et samarbejde mellem tre lokale radiostationer i Nordøstvendsyssel: Radio FMR, Sæby Lokalradio og Frederikshavn Country Music Radio. Tilsammen tilbyder de tre radioer både underholdning og mere seriøse vitaminer til ørerne hver weekend.

Støtteforeningen Vendsyssel FMs Venner har til formål at yde økonomisk hjælp til de tre radioer i samvirket. Et støttemedlemskab koster 100 kr. pr. år, og som medlem kan man også deltage i konkurrencer m.v. i de tre radioer. Vil du være støttemedlem, så send en e-mail til medlem@vendsysselfm.dk med angivelse af navn og adresse, så sender vi dig et girokort.  Eller kontakt formand Agnethe Sørensen, tlf. 98 42 12 71.

 

 

Andre nyheds og orienteringskilder:

 

Hør Danmarks Radio P1 på 91 MHz . P1 er den suverænt bedste kilde i Danmark til væsentlige nyheder, baggrundsorientering, analyser og perspektiveringer – både med hensyn til Danmark men også på om resten af verden, hvis man altså gerne vil øve sig i at forstå dansk samtidigt. Især programmet Orientering hverdage kl. 17.10 har mange indslag om de lande flygtninge i Danmark typisk kommer fra, f.eks. i øjeblikket om den afghanske situation og om Irak i verdenspolitikken. Udsendelserne kan også høre på www.dr.dk/orientering.

 

Om løbende information om udviklingen på integrationsområdet anbefales ”Nyhedsbrev om etniske Minoriteter”, som udkommer 10 gange om året (for 200 kr. ) eller lånes på biblioteket.

Nyhedsbrevet må være et fund for medlemmer af integrationsråd.

 

Lokalt kan henvises til Frederikshavn Kommunes hjemmesides sti www.frederikshavn.dk -> ”Din vej til viden om” -> ”etniske minoriteter”. Her er omtale af integrationsrådet  (dog uden  at der er angivet kontaktmuligheder) og links til dagsordener og referater, som gør det muligt at følge med i dets arbejde. Der er desuden links til  bl.a. Omarjob, Jobsamtalen samt bibliotekets nyetablerede FINFO-Frederikshavn, som også kan findes fra www.finfo.dk. Det er et landsdækkende informationssøgesystem for etniske minoriteter på sprogene dansk, engelsk,  fransk, bosnisk, albansk, tyrkisk, arabisk, kurmanji, farsi, somali, vietnamesisk.

 

 

 

Hvor kan man finde oplysninger og vurderinger af de aktuelle lovændringer?

Med hensyn til information om de nye lovgivningsmæssige rammer for flygtninge kan man i første omgang læse om dem i den nyudgivne pjece ”Nye regler om adgangen til Danmark og nye vilkår for integration”. Til mødet d. 10/10 vil denne pjece blive fremskaffet til udlevering, og ellers kan den findes under publikationer på Dansk Flygtningehjælps hjemmeside www.flygtning.dk.

Vedtagne lovforslag kan findes på enten på Folketingets hjemmeside www.folketinget.dk eller på de relevante ministeriers hjemmesider: Integrationsministeriet www.inm.dk, Beskæftigelsesministeriet www.bm.dk og Undervisningsministeriet www.uvm.dk.

De forskellige regeringsudspil findes på Integrationsministeriets eller Beskæftigelsesministeriets hjemmeside. Lovforslagene kan også findes gennem links på Dansk Flygtningehjælps hjemmeside.

De gennemførte lovændringer har været genstand for diskussion, og en række organisationer, institutioner m.v. har fremført kritik af de forskellige lovforslag gennem høringssvar og indlæg i den offentlige debat. På Mellemfolkeligt Samvirkes hjemmeside www.ms.dk og Dansk Flygtningehjælps hjemmeside findes organisationernes egne høringssvar og kommentarer til udlændingepakken. På Dansk Flygtningehjælps hjemmeside findes yderligere links til andre høringssvar og vurderinger herunder en henvendelse til regeringen fra FN´s Flygtningehøjkommissariat UNHCR. Kommunernes Landsforening har høringssvar, kommentarer samt gennemgang og omtale af de forskellige lovændringer på hjemmesiden www.kl.dk.

Internetadresserne her ovenfor kan også bruges til løbende at holde sig informeret f.eks. gennem abonnement på forskelige e-mailnyhedsservices.

Indlæg fra lokale integrations-aktører

 

Midt i september inviterede vi en bred vifte af  de lokale integrationsaktører – både indenfor  kommunen, foreningslivet og enkeltpersoner til at skrive et indlæg i Dialog :

 

”Har du/I et budskab du gerne vil have ud til nyfrederikshavnerne og frederikshavnere interesseret i etnisk ligestilling og integration, så vil vi i Frederikshavn Multietniske Forening gerne invitere jer til at indsende et indlæg om jeres generelle virke og evt. aktuelle aktiviteter, altså  specielt hvad der kan vedrøre integration og etnisk ligestilling.”

 

De modtagne indlæg bringes nedenfor, og indlæg er stadig velkomne til det næste nummer som vi håber at kunne udsende snart.

 

 

 

OM FLYGTNINGRUPPEN I FREDERIKSHAVN KOMMUNE

 

I Socialforvaltningen arbejder flygtningegruppen, der varetager opgaverne med nye flygtninge, der fra Udlændingestyrelsen visiteres til at skulle bo i Frederikshavn i minimum 3 år.

 

Flygtningegruppen består af en faglig leder, sagsbehandler samt to integrations- medarbejdere.

 

Opgaver:

Flygtningegruppen er ansvarlig for alle opgaver forbundet med nyankomne flygtninge i målgruppen,  herunder:

·      Fremskaffelse af egnede boliger til flygtninge.

·      Modtagelse og indkvartering.

·      Beregning og udbetaling af introduktionsydelse og etableringshjælp.

·      Gennemførelse af introduktionsprogram, herunder aktivering i forbindelse med sprogundervisning.

·      Planlægge undervisningen i  kursus i samfundsforståelse.

·      At yde individuel- og gruppevejledning, udfærdige og justere handlingsplaner,   opfølgning på handlingsplaner samt visitation til aktivering m.m.

·      oprettelse af jobtræningspladser.

·      At træffe afgørelser ved ansøgning af enkeltydelser.

·      At opfølge og føre kontrol i henhold til Integrationsloven, Aktivloven, Serviceloven samt Retssikkerhedsloven.

·      At indberette til KMD-AKTIV/BIS-systemet og udarbejde statistisk materiale til belysning af området.

·      At varetage administrationssager.

·      At foretage nødvendig korrespondance.    

·      Ansvarlig for alle socialfaglige opgaver i forhold til målgruppen, herunder også omsorg.

·      Yde rådgivning og vejledning i henhold til loven til øvrige borgere, der henvender sig.

·      Medvirke til udarbejdelsen af statistisk materiale til brug for måling af indsatsen.

    

I alle tilfælde træffes der konkret beslutning i henhold til gældende kompetence.

 

Arbejdsmetoder:

Flygtningegruppen skal i almindelighed koordinere indsatsen overfor borgerne. En del af kontakten med borgerne kan foregå i hjemmet, projekterne, institutionerne, virksomhederne, produktions- eller daghøjskolen, uddannelses- eller kursusinstitutioner, eller andre steder, hvor flygtningene er aktiveret. Dette i erkendelse af, at der her opnås en bedre kontakt med deraf følgende bedre handlingsplan og aktivering.

 

Formålet er hurtigst mulig udslusning til arbejdsmarkedet.

 

Lidt om Integrationsrådet

 

Generelt om integrationsrådene

 

Ved integrationslovens ikrafttræden d. 1. januar 1999 blev der mulighed for at etablere integrationsråd i kommunerne. En kommunalbestyrelse skal oprette et integrationsråd, hvis flere end 50 borgere ønsker det, men den kan også oprette et på eget initiativ. Pr. 1. januar 2002 var der godt 50 integrationsråd i Danmark.

 

Kommunalbestyrelsen udpeger medlemmerne af integrationsrådet, der skal bestå af mindst syv personer, der bor i kommunen. Integrationsrådets funktionsperiode følger den kommunale valgperiode, som er fire år ad gangen.

 

Det er meningen, at Integrationsrådet kommenterer nye tiltag i kommunens integrationsindsats, før de bliver ført ud i livet, kommer med forslag til forbedringer, og desuden evaluerer kommunens arbejde på området. Formålet er at højne kvaliteten i kommunens integrationsindsats og kommunens arbejde i forhold til etniske minoriteter i det hele taget. Integrationsrådet kan også være med til at fremme etnisk ligestilling i kommunen.

 

Integrationsrådene diskuterer typisk emner som boligpolitik, daginstitutionspolitik, aktivering, sprogcentrets aktiviteter, modersmålsundervisning, modtageklasser, etnisk ligestilling på arbejdspladsen osv. De kan ikke behandle enkeltsager.

 

Ifølge loven har integrationsrådet til formål at vejlede kommunalbestyrelsen. Det har således ikke nogen lovbestemt kompetence.

 

 

Integrationsrådet i Frederikshavn

 

I januar 2002 gik Integrationsrådet ind i sin anden periode med både nye og gamle medlemmer. Det består af 15 medlemmer:

 

 

Repræsentanter for etniske minoriteter:	Repræsentant for foreningslivet:
Esme Kalkan, Tyrkiet/Kurdistan	Henrik Carlsen, FUF
Melahat Köse, Tyrkiet
Mohammad Daneshjou, Iran	Repræsentant for den kommunale
Bilal Arslan, Tyrkiet/Kurdistan	administration:
Ziya Arslan, Tyrkiet	Karsten Simonsen, kommunaldirektør
Abdul Nawzadi, Afghanistan
Genesu Uthayakumaran, Sri Lanka	Repræsentanter for byråd og skolebestyrelser:
Donald Shaw, England	Jytte Schalz (Socialdemokratiet)
	Paul Rode Andersen (SF)
Repræsentanter for arbejdsmarkedets parter:	Jørgen Steengaard (Venstre)
Brian Kjær, LO
Morten Krarup, DA	Der er i alt 11 suppleanter.

 

 

Repræsentanterne for etniske minoriteter blev valgt ved et offentligt møde i slutningen af 2001.

Integrationsrådets sammensætning blev godkendt af Frederikshavn byråd d. 21. januar 2002.

Indtil videre har IR holdt tre møder. Desuden er der oprettet arbejdsgrupper, der tager sig af tre vigtige områder inden for integrationsarbejdet:

a)      sprogundervisningen, herunder modersmålsundervisning

b)      arbejdsmarkedsforhold og

c)      sociale relationer.

d)       

Arbejdsgrupperne holder deres egne møder.

 

Da IR stadig er inde i sin spæde startfase, går der sikkert lidt tid endnu, før det kan finde fodfæste og vise nogle konkrete resultater på integrationsområdet – og dermed også vise sin berettigelse. Men vi håber og tror, at IR på lidt længere sigt kan præge udviklingen på området i en positiv retning. Vi er selvfølgelig altid åbne for ideer og forslag.

 

Donald Shaw, næstformand   donshaw@post2.tele.dk

 

 

Mohammad Daneshjou, formand   mod@sol.dk

 

Integrationsrådets arbejde - set udefra.

 

Af: Arne Hansen

 

Som rådgiver i etnisk ligestillingssager erfarer jeg, at det nu er nødvendigt at de etniske minoriteter virkeligt bakker op om integrationsrådet og virkeligt bruger det.

 

Minoriteternes opbakning er nødvendig for at deres repræsentanter i integrationsrådet kan opnå indflydelse og dermed bevare troen på at deres arbejde nytter noget. Og at de opnåede resultater altså er den tid værd som det tager at opretholde kontakt til baglandet og lytte til deres ønsker og omformulere dem til sager til  integrationsrådsdagsordenen og så møde op til alle de 4 møder om året.

 

Til gengæld må de travle kommunale repræsentanter acceptere at det samme er nødvendigt for dem og at de skal give integrationsrådet bedre arbejdsvilkår. Og det drejer sig sikkert om flere møder, sørge for at der er sekretærressourcer til at sikre, at integrationsrådets høringsret vedr. sager med en integrationsvinkel nu føres ud i livet. Altså at sager med en integrations/etnisk ligestillingsvinkel forelægges rådet til udtalelse.

 

For at skabe større interesse for og opbakning til integrationsrådets arbejde er det helt nødvendigt at de etniske minoriteter får mulighed for at vide hvad rådet laver. Og her er det helt oplagt at integrationsrådet vælger at få lavet et forhandlingsreferat, som så også bliver gjort lettilgængeligt. Frederikshavn Multietniske Forening og Radio FMR påtager sig gerne at lade forhandlingsreferater komme til udtryk i de sædvanlige interviews til Radio FMR efter byrådsmøder som så kan blive liggende til fri aflytning fra de berørtes side og /eller ved at forhandlingsreferater lægges ud på f.eks. Multietniske Forenings hjemmeside og udsendes som mails til de der ønsker det.

 

Hvis integrationsrådet bruger sin ret til at ytre sig, når der kan være behov for det, så vil det sikkert også  medføre større interesse for dets arbejde.

 

 

Siden valgnummeret af Multietnisk Fred’shavner-Dialog udkom nov. 2001

 

Af: Arne Hansen

 

Det er gået næsten 11 måneder siden nr. 8 af  dette blad udkom  kort før det 3-dobbelte valg i Danmark d. 20. november med overskriften ”Din  stemme gør en forskel ”når det ”afgøres  hvem der skal bestemme på vores vegne de næste fire år – i byrådet, amtsrådet og folketinget.” og bladet sluttede med oplysninger  om muligheden for  – og nogle vil sige pligten til – at være med til at vælge integrationsråd d. 12. december.

 

MEF-Dialog fokuserede på byrådsvalget og stillede en række konkrete spørgsmål til de partier og kandidater som stillede op i Frederikshavn kommune. Det var i håb om at bidrage til at flere frederikshavnere inklusive de nye stemte.

 

Det var det tredjesidste led i et større projekt om demokratisk politisk dannelse – og som altså vel at mærke ikke blot var henvendt til de etniske minoriteter. Men drejede sig om at lade alle de byrådskandidater der ønskede det komme til orde og træde i karakter overfor vælgerne. Bladet findes stadig i sin elektroniske form på foreningens hjemmeside www.fmef.dk.

 

Her kan man stadig læse hvad i alt 8 byrådskandidater svarede på de mange spørgsmål som var nødvendige for at give den tålmodige vælger et nuanceret opfattelse af hver enkelt kandid